Gaji Diploma (Gred 5) & Ijazah (Gred 9) terkini selepas SSPA. Program PROTEGE, MySTEP & MT.
Mulai Disember 2024, sistem gred lama telah digantikan. Berikut adalah gred baru untuk graduan:
Fasa 2 (Jan 2026): Kenaikan tambahan +7% (Pelaksana) dan +3% (P&P). BIPs (Bonus Insentif Prestasi) akan diperkenalkan.
Gaji pokok + elaun tetap = pendapatan sebenar:
| Komponen | Gred 5 (Diploma) | Gred 9 (Ijazah) |
|---|---|---|
| Gaji Pokok SSPA | RM2,052 | RM2,600 |
| ITKA | RM160 | RM300 |
| ITP (Perumahan) | RM300 | RM300 |
| COLA/BIH (Bandar) | RM350 | RM350 |
| JUMLAH PENDAPATAN | RM2,862 | RM3,550 |
Latihan industri di syarikat GLC (TNB, TM, Maybank) selama 8-12 bulan.
Program "Fast-Track" untuk menjadi pengurus dalam masa 2-3 tahun.
Kerja kontrak jangka pendek di kementerian kerajaan.
Mohon terus ke jawatan tetap melalui SPA9 atau portal kementerian.
Mana lebih baik untuk fresh graduate?
| Aspek | Kerajaan (Gred 9) | Swasta (IT/Eng) |
|---|---|---|
| Gaji Permulaan | RM3,200+ | RM3,500+ |
| Kenaikan Gaji | Tetap (KGT) | Prestasi-based |
| Pencen | ✅ Ada | ❌ Tiada (KWSP) |
| Pinjaman Rumah | LPPSA 4% | Bank 6-8% |
| Cuti | 20-30 hari | 8-14 hari |
| Job Security | Sangat Stabil | Bergantung syarikat |
Di sektor swasta, boleh! Jika anda ada skill niche atau internship power, anda ada ruang nego 10-15%. Di kerajaan, gaji ditetapkan mengikut gred SSPA.
Untuk kerja pertama, YA. GLC/MNC guna CGPA sebagai penapis awal (biasanya > 3.0). Selepas dapat kerja, pengalaman lebih penting.
Daftar akaun di SPA9 (spa.gov.my) untuk jawatan persekutuan, atau portal kementerian untuk kontrak/MySTEP.
Cari jawatan "Fresh Graduate", "Junior Executive", atau "Entry Level" sekarang.
Cari Kerja Fresh Grad →